アキラプラザA館

従業員のためのパワハラガイドブック

新入社員にとって、厳しく指導されているのか「いじめ」なのかの判断はつきにくい。コンプライアンスなどで顧客に関していい面をしたがる企業は多いが内部に関してはいかがなものか？大学では、イッキ飲みの禁止などが叫ばれてかなり立つが、いまだにそのようなことを平然行わさせたり、容認したりしている企業が存在する。それは別に中小企業ではなくとも、日本有数のＩＴベンダーの上場している子会社であってもだ。
本...

職場においての正しいパワーハラスメントが勉強できます

一問一答パワーハラスメント（職場のいじめ）という題にひかれて読みました。この本で最も印象的だったのが実際にパワハラを受けた人の生の声が入っていたことです。「おーこれはきっつー」という体験がありました。

“職場におけるいじめ”は、企業をめぐる環境の変化と、そこに生まれている会社組織のモラールダウンが背景にあるのです。このような背景を取り除かない限り職場のいじめの根絶は難しいといえるでしょう。（引用...